Evandro Brasil

Cada perfil influencia de modos distintos o ambiente de trabalho, o comportamento dos profissionais e o desenvolvimento das atividades profissionais É muito importante conhecer a relação do líder com seus liderados e observar d eque forma ele pode orientar sua conduta e seu estilo de liderança para a busca de melhores resultados de gestão. Por isso, veremos a seguir as influencias de quatro estilos de liderança - a autocrática, a liberal, a democrática e a coaching - nos resultados de desempenho e no comportamento das pessoas. Liderança Autocrática A ênfase dessa liderança é no próprio líder. Na liderança autocrática, o líder centraliza totalmente a autoridade e as decisões, e os subordinados não têm nenhuma liberdade de escolha. A figura do "chefe" se sobressai e as pessoas recebem ordens, possuindo pouco espaço para questionamentos ou sugestões. O líder autocrático costuma: 1. Ser dominador; 2. Emitir ordens a espera da obediência plena e cega d

Tenho observado os últimos acontecimentos políticos por meio da imprensa. O Jair Messias Bolsonaro segue surpreendendo a tos nós. Algumas vezes por suas falas e em outras por suas ações. Sim, usei o termo surpreendendo, pois todos ficamos surpresos com a nomeação do Juiz Sergio Moro para o super Ministério da Justiça. Nesse caso, inclusive, a surpresa foi em dobro. Primeiro pelo presidente eleito chamar Moro para compor o governo; Segundo pelo Moro aceitar. Logo ele, implacável com os crimes do colarinho branco e com os políticos - inclusive teria Sergio Moro declarado alguns anos antes que não pretendia ingressar na politica. Outro fato surpreendente é a redução do numero de Ministérios, bem ao estilo Fernando Collor de Melo, pretende Bolsonaro manter 15 ou 16 Ministérios. Se essa medida realmente reduzir as despesas com o custo Brasil tudo bem. Mas a grande surpresa neste campo, aos meus olhos, se apresentam em dois campos. O primeiro em ver como pecuaristas irão se comportar