Entre a Ignorância e a Manipulação: por que nem toda crença nasce da verdade

@evandrobrasil.oficial

Conhecimento: A forma como cada pessoa enxerga o mundo não surge do nada. Ela é construída a partir daquilo que conseguimos compreender — e isso envolve nossa educação, nossas experiências, nosso ambiente e, principalmente, o acesso à informação de qualidade. Esse é um ponto discutido há séculos na Epistemologia e também na Psicologia Cognitiva.

Mas há um elemento que torna esse debate ainda mais urgente nos dias de hoje: a manipulação deliberada da informação.

O Ariano Suassuna já nos alertava que ninguém enxerga o mundo de forma neutra. Cada indivíduo interpreta a realidade a partir do seu “chão cultural”, das suas vivências e do repertório que construiu ao longo da vida. O problema começa quando esse repertório não é ampliado — e pior, quando ele é intencionalmente distorcido.

"É nesse ponto que o bolsonarismo precisa ser analisado com seriedade."

O fenômeno político associado a Jair Bolsonaro não se sustenta apenas em divergência ideológica legítima. Ele se apoia, em grande medida, na produção e disseminação sistemática de desinformação. Não é por acaso que se fala tanto em estruturas organizadas de comunicação paralela, muitas vezes chamadas de “gabinete do ódio”, cuja função é alimentar narrativas que distorcem fatos e confundem a população.

Isso cria um ciclo perigoso:

- Limita o acesso à realidade factual

- Reforça crenças equivocadas

- E, impede o desenvolvimento do pensamento crítico

Quando alguém acredita em algo falso, nem sempre é por má-fé — muitas vezes é porque nunca teve acesso a informações melhores. No entanto, há uma diferença clara entre quem está desinformado e quem trabalha ativamente para manter os outros desinformados.

E é justamente aí que reside a crítica central: o bolsonarismo não apenas se beneficia da limitação cognitiva natural das pessoas — ele a explora.

Enquanto isso, uma sociedade democrática depende exatamente do contrário: da ampliação da consciência, do acesso à educação e do estímulo ao pensamento crítico. Como já indicavam pensadores como Jean Piaget, nossa capacidade de compreender o mundo pode evoluir — mas isso exige estímulo, informação e confronto com a realidade.

A questão, portanto, não é ridicularizar quem acredita em determinadas ideias, mas entender por que essas crenças se formam — e quem lucra com elas.

No fim das contas, a disputa não é apenas política.

É uma disputa pelo controle da percepção da realidade.

E numa sociedade onde a verdade é constantemente atacada, defender o conhecimento deixa de ser uma escolha — passa a ser uma necessidade.

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Zona Livre de Queda - entenda a ZLQ presente na NR 35

@evandrobrasil.sst

Segurança do Trabalho: A NR-35 (Norma Regulamentadora nº 35) trata do trabalho em altura, e o conceito de zona livre de queda (ZLQ) é central para garantir que, em caso de queda, o trabalhador não colida com o solo ou estruturas inferiores.

1. O que é a Zona Livre de Queda (ZLQ)

É a distância mínima necessária abaixo do trabalhador para que, em caso de queda, o sistema de proteção (como talabarte + absorvedor de energia) consiga atuar completamente sem impacto com o solo ou obstáculos.

2. Como fazer (dimensionar a ZLQ)

Você precisa somar todos os componentes do sistema:

Fórmula prática:

- Comprimento do talabarte

- Abertura do absorvedor de energia

- Altura do trabalhador

Importante: A margem de segurança (mínimo recomendado: 1 metro)

Exemplo:

Talabarte: 1,5 m

Absorvedor: 1,2 m

Altura do trabalhador: 1,7 m

Margem: 1 m

ZLQ = 5,4 metros

Ou seja: abaixo do ponto de ancoragem deve haver no mínimo 5,4 m livres.

3. Por que fazer?

- Evitar impacto fatal ou lesões graves

- Garantir que o sistema de proteção funcione corretamente

- Atender às exigências legais da NR-35

- Reduzir responsabilidade civil e criminal da empresa

Sem ZLQ adequada, o EPI pode até estar correto, mas não protege de fato.

4. Técnica correta

- Utilizar ponto de ancoragem acima do trabalhador (sempre que possível)

- Priorizar talabartes com absorvedor de energia

- Evitar folgas excessivas no sistema

- Usar linhas de vida horizontais ou verticais certificadas

- Fazer cálculo da ZLQ antes de iniciar a atividade

- Considerar obstáculos (lajes, máquinas, estruturas metálicas)

5. Responsabilidade

Empregador:

- Garantir análise de risco

- Fornecer equipamentos adequados

- Treinar os trabalhadores

- Assegurar pontos de ancoragem seguros

Trabalhador:

- Utilizar corretamente os EPIs

- Seguir procedimentos

- Não improvisar sistemas de proteção

Técnico/Engenheiro de Segurança:

- Validar cálculos de ZLQ

- Elaborar procedimentos

- Fiscalizar a execução

6. Consequências de não respeitar a ZLQ

- Risco de quedas com lesões graves ou morte

- Multas e autuações

- Interdição da atividade

- Processos trabalhistas e criminais

- Responsabilização da empresa e de seus gestores

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Historicamente os políticos de esquerda produzem muito mais para o povo pobre e humilde do que a direita ou a extrema direita

@evandrobrasil.oficial

Dignidade: É difícil entender como pessoas de origem pobre, periférica — moradores de comunidades como Rocinha, Vila Operária, Lixão ou regiões historicamente negligenciadas — usam suas vozes para atacar políticos de esquerda, muitas vezes sem apresentar argumentos consistentes, apenas repetindo discursos prontos das redes sociais.

Se houvesse análise, dados, reflexão… seria diferente. O debate é saudável. Mas o que vemos, em muitos casos, é a reprodução de narrativas superficiais com o objetivo de simplesmente "moer reputações".

Sabemos que existem vários fatores por trás disso: a busca por aceitação, por likes, por pertencimento a determinados grupos, além da influência direta da desinformação e da manipulação política. O mais absurdo é que muitas vezes essa gente chegou onde está amparada por programas e ações resultantes do trabalho dos políticos da esquerda. 

É sempre necessário lembrar de onde viemos.

Nós — povo preto, pobre e periférico — fomos historicamente os mais afetados pela desigualdade. E também fomos os principais beneficiados por políticas públicas que ampliaram oportunidades.

Foram governos de esquerda que implementaram programas habitacionais para quem mais precisava.

Que fortaleceram o SUS para garantir atendimento universal.

Que ampliaram o acesso à universidade para filhos de trabalhadores.

Que defenderam programas de transferência de renda como o Bolsa Família.

Que levantaram a voz diante da violência nas periferias.

Isso não é opinião — é histórico de políticas públicas.

Ainda há tempo de refletir, de reavaliar posições e de buscar informação de qualidade.

Porque, no fim, dinheiro pode comprar influenciadores, mídia, imprensa, políticos e até narrativas…

Mas não compra consciência, dignidade e caráter.

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Da Vulnerabilidade à Dignidade: O Poder da Política Habitacional

@evandrobrasil.oficial

Habitação: A política pública habitacional é um dos pilares estruturantes de qualquer sociedade que busca desenvolvimento sustentável, justiça social e redução das desigualdades. No Brasil, o desafio da moradia digna ainda é uma realidade para milhões de pessoas que vivem em condições precárias, expostas à insalubridade, à informalidade urbana e a riscos ambientais.

Mais do que um problema urbanístico, a habitação é uma questão social, econômica e de saúde pública. A ausência de moradia adequada impacta diretamente indicadores como educação, segurança, empregabilidade e qualidade de vida. Famílias que vivem em áreas irregulares ou sem infraestrutura básica enfrentam dificuldades que perpetuam ciclos de pobreza e exclusão.

Nesse contexto, programas como o Minha Casa Minha Vida representam instrumentos fundamentais para enfrentar o déficit habitacional. Ao subsidiar o acesso à casa própria, especialmente para famílias de baixa renda, o programa contribui para a inclusão social e para a formalização urbana. No entanto, é preciso ir além da simples entrega de unidades habitacionais.

Uma política habitacional eficaz deve estar integrada ao planejamento urbano. Isso significa pensar em bairros completos, com acesso a transporte público, saneamento básico, escolas, unidades de saúde e áreas de lazer. Não basta construir casas — é necessário construir comunidades sustentáveis e funcionais.

Outro ponto crítico é a regularização fundiária. Milhões de brasileiros vivem em imóveis sem documentação legal, o que impede o acesso a crédito, serviços públicos e segurança jurídica. A regularização é uma ferramenta poderosa de inclusão, pois transforma ocupações informais em territórios reconhecidos pelo Estado.

Além disso, é fundamental que haja participação social no planejamento das políticas habitacionais. Ouvir a população, entender suas necessidades reais e envolver as comunidades nas decisões fortalece a efetividade das ações e evita erros comuns, como a construção de moradias em locais afastados ou sem infraestrutura adequada.

O financiamento também é um fator determinante. A utilização de fundos específicos, parcerias público-privadas e investimentos contínuos são essenciais para garantir a escala e a sustentabilidade das políticas. Sem recursos bem geridos, qualquer iniciativa tende a se tornar pontual e insuficiente diante da demanda existente.

Por fim, é importante destacar que habitação não é apenas um direito previsto na Constituição — é um elemento central da dignidade humana. Garantir moradia adequada é garantir cidadania, estabilidade e oportunidade.

Uma política pública habitacional eficiente não transforma apenas o espaço urbano. Ela transforma vidas, reduz desigualdades e constrói um futuro mais justo para todos.

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eSocial na Prática: O Guia Definitivo para Empreendedores Evitarem Multas e Transformarem Gestão em Lucro

@evandrobrasil.oficial

Empreendedores: O eSocial é muito mais do que uma obrigação acessória: ele representa uma mudança estrutural na forma como empresas se relacionam com o governo e gerenciam suas informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.

O que é o eSocial?

O eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) é uma plataforma do governo federal que unifica o envio de dados relacionados aos trabalhadores. Ele foi criado para substituir diversas obrigações que antes eram entregues separadamente, como GFIP, CAGED, RAIS e outras declarações.

Na prática, o eSocial centraliza informações em um único ambiente digital, promovendo mais transparência, controle e padronização.

Como funciona o eSocial?

O funcionamento do eSocial é baseado no envio de eventos, que são registros digitais que representam fatos da vida do trabalhador dentro da empresa. Esses eventos são enviados em tempo real ou conforme prazos legais específicos.

Eles se dividem em três grandes grupos:

1. Eventos iniciais: cadastro da empresa e tabelas (como cargos, funções e rubricas)

2. Eventos não periódicos: admissões, demissões, afastamentos, acidentes de trabalho

3. Eventos periódicos: folha de pagamento, encargos e contribuições

Cada informação enviada é validada automaticamente pelo sistema, cruzando dados com outros órgãos como Receita Federal, INSS e Ministério do Trabalho.

Por que o eSocial é tão importante para o empreendedor?

Ignorar ou tratar o eSocial de forma superficial é um erro estratégico. O sistema exige consistência, organização e precisão. Qualquer divergência pode gerar multas automáticas e problemas fiscais.

Por outro lado, empresas que dominam o eSocial conquistam vantagens competitivas claras:

- Redução de riscos trabalhistas e previdenciários

- Maior controle sobre processos internos

- Tomada de decisão mais estratégica com base em dados confiáveis

- Fortalecimento da governança corporativa

O impacto direto na gestão empresarial

O eSocial obriga o empreendedor a sair do improviso e adotar uma postura mais profissional na gestão de pessoas. Informações que antes eram ajustadas “depois” agora precisam ser enviadas no momento exato em que acontecem.

Isso significa que setores como RH, Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho precisam estar integrados e alinhados com os prazos legais.

Inclusive, eventos relacionados à saúde e segurança do trabalho (SST), como comunicação de acidentes e monitoramento da saúde ocupacional, passaram a ter um papel central dentro do sistema.

O eSocial como ferramenta de crescimento

Empreendedores que enxergam o eSocial apenas como obrigação perdem uma grande oportunidade. Quando bem utilizado, ele se torna uma poderosa ferramenta de gestão.

Organização de processos, compliance e previsibilidade são pilares essenciais para empresas que desejam crescer de forma sustentável — e o eSocial força exatamente esse nível de maturidade.

Conclusão

O eSocial não é apenas um sistema do governo. Ele é um reflexo de uma nova era empresarial, onde informação, transparência e responsabilidade são indispensáveis.

Se você é empreendedor, a pergunta não deve ser “como evitar problemas com o eSocial?”, mas sim:

“como usar o eSocial para tornar minha empresa mais eficiente, segura e competitiva?”

Dominar o eSocial é dominar a base da gestão moderna.

Se precisar de ajuda com o e-social você pode contar comigo. 

#eSocial #Empreendedorismo #GestaoEmpresarial #Contabilidade #DepartamentoPessoal #RecursosHumanos #SegurancaDoTrabalho #SST

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Crônica — O dia em que o futuro começou a ficar escuro

 

@evandrobrasil.oficial

Crônica: Há momentos na história em que o mundo parece caminhar distraído, como se estivesse atravessando uma rua olhando apenas para o próprio celular. Quando percebe, o sinal já mudou e os carros já estão em movimento.

Tenho a sensação de que estamos vivendo um desses momentos.

A expansão da extrema direita em várias partes do planeta não é apenas um fenômeno político. É algo que altera o clima do mundo, como uma mudança lenta na atmosfera que, de repente, transforma o tempo inteiro de uma geração. O planeta, depois disso, nunca mais será exatamente o mesmo.

Nos Estados Unidos, uma das maiores potências da história moderna, a população escolheu para liderar o país um homem cuja trajetória pública sempre esteve cercada de controvérsias e acusações: episódios associados a racismo, fraudes no mercado de capitais, discursos de preconceito e até menções em investigações relacionadas ao caso de Jeffrey Epstein. Ainda assim, chegou ao poder como se essas sombras fossem apenas detalhes menores em uma longa biografia.

A política, quando perde a memória, passa a tratar escândalos como se fossem apenas ruído de fundo.

O problema é que o poder nunca é neutro. Para se manter nele, líderes muitas vezes precisam criar tensões, fabricar inimigos e elevar o tom dos conflitos. E assim, pouco a pouco, o planeta volta a flertar com algo que parecia enterrado nos livros de história: o risco de uma grande guerra.

A Organização das Nações Unidas, criada justamente para evitar que o mundo repetisse as tragédias do século XX, parece cada vez mais enfraquecida, observando disputas internacionais como um bombeiro que chega ao incêndio sem água suficiente para apagar as chamas.

Enquanto isso, algumas imagens começam a nos assombrar.

Cenas que antes pertenciam apenas ao cinema parecem menos distantes da realidade. Em O Livro de Eli, o planeta aparece devastado, coberto por poeira e silêncio. Em O Exterminador do Futuro, o futuro surge como um cenário de ruínas, máquinas e sobreviventes tentando reconstruir o que restou da humanidade.

Durante muito tempo, assistimos a esses filmes com a tranquilidade de quem acredita que aquilo jamais sairia da tela.

Hoje já não é tão simples.

Talvez o maior perigo do nosso tempo não seja apenas a guerra, mas a naturalização da intolerância, do autoritarismo e da violência política como ferramentas aceitáveis de poder. Quando isso acontece, as distopias deixam de ser ficção e começam a ser rascunhos do futuro.

"A história sempre nos avisou que civilizações não desaparecem de um dia para o outro."

Elas primeiro deixam de reconhecer o perigo. Depois se acostumam com ele. E quando finalmente percebem o tamanho do erro, o mundo ao redor já não é mais o mesmo.

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Nova NR-1: o que mudou na principal norma de Segurança e Saúde no Trabalho e o que as empresas precisam fazer agora

 

@evandrobrasil.oficial

A NR-1 – Norma Regulamentadora nº 1 é considerada a base de todo o sistema de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Ela estabelece as regras gerais que orientam empresas, empregadores e trabalhadores sobre como organizar a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Recentemente, a norma passou por atualizações importantes, conduzidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, trazendo novas exigências e fortalecendo a cultura de prevenção dentro das empresas.

O que é a NR-1

A NR-1 define os princípios, responsabilidades e diretrizes gerais que devem ser seguidos por todas as organizações que possuem trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Ela também estabelece a forma como as demais Normas Regulamentadoras devem ser aplicadas no ambiente de trabalho.

Principais exigências da nova NR-1

1. Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

Uma das principais obrigações é a implementação do PGR, que substituiu antigos programas de prevenção.

O PGR deve incluir:

• Inventário de riscos ocupacionais
• Plano de ação para controle e prevenção
• Monitoramento contínuo dos riscos presentes no ambiente de trabalho

Esse programa faz parte do chamado Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

2. Identificação e controle de riscos

As empresas precisam identificar riscos como:

• riscos físicos
• riscos químicos
• riscos biológicos
• riscos ergonômicos
• riscos de acidentes

Após essa identificação, devem ser adotadas medidas de prevenção e controle para reduzir ou eliminar esses riscos.

3. Capacitação e treinamento dos trabalhadores

A nova NR-1 também trouxe regras mais claras para treinamentos obrigatórios, incluindo:

• capacitação inicial antes do início das atividades
• treinamentos periódicos
• possibilidade de treinamento presencial, semipresencial ou EAD

Isso ampliou o acesso à qualificação em segurança do trabalho.

4. Responsabilidades do empregador

O empregador deve:

• garantir ambientes de trabalho seguros
• implementar medidas de prevenção
• fornecer treinamento adequado
• manter documentação atualizada sobre riscos e medidas adotadas

5. Responsabilidades do trabalhador

Os trabalhadores também possuem deveres, como:

• seguir as orientações de segurança
• utilizar corretamente os EPIs
• colaborar com as medidas de prevenção adotadas pela empresa

Novidades importantes da atualização

Entre as novidades mais relevantes da NR-1 estão:

✔ Estrutura moderna de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
✔ Substituição do antigo PPRA pelo PGR
✔ Maior flexibilidade para treinamentos online
✔ Integração com outras Normas Regulamentadoras
✔ Fortalecimento da cultura de prevenção dentro das empresas

Por que a NR-1 é tão importante

A aplicação correta da NR-1 contribui diretamente para:

• reduzir acidentes de trabalho
• prevenir doenças ocupacionais
• melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores
• aumentar a produtividade das organizações

Mais do que uma obrigação legal, a norma representa um compromisso com a vida, a saúde e a dignidade do trabalhador.

Se precisar de ajuda para implementar as Normas na sua empresa conte comigo: whatsapp (21) 96594-2828 Evandro Brasil.

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